16.05.2024
Las marcas y las agencias fracasan en la inclusión por Design o por defecto.
Entre nosotros dos: Tres días en Tánger con la Casa de los Bellos Negocios.
En Current Globaldefendemos la inclusión de la discapacidad y reconocemos con entusiasmo a los empleados con discapacidad que enriquecen nuestra cultura y contribuyen a nuestro éxito. A través de diversos esfuerzos, como nuestra iniciativa Accessible by Design , nos comprometemos a construir una agencia inclusiva para todos. Octubre es el Mes Nacional de la Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad (NDEAM), y hemos recopilado algunos recursos para aprender más y explorar este mes.
Historia de NDEAM
En octubre, nuestra nación reconoce las innumerables contribuciones de las personas con discapacidad (PWD) a los lugares de trabajo de todo el país y a la economía. Esta celebración de reconocimiento de la diversidad se originó en 1945 como un festival de una semana de duración llamado "Emplea a los discapacitados físicos". El nombre cambió en 1962, omitiendo la palabra "Físicamente" para abarcar las experiencias, necesidades, capacidades y contribuciones de todas las PWD. Finalmente, en 1988, el Congreso amplió y rebautizó la festividad como NDEAM. Obtenga más información aquí: Historia de las discapacidades en el lugar de trabajo.
Profesionales de éxito con discapacidades
Las personas con discapacidad tienen un desempleo significativo. Aunque 61 millones de estadounidenses tienen una discapacidad, sólo el 17,9% tenía empleo en 2021, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. A pesar del escaso empleo de las PWD, a menudo prosperan dentro de sus funciones. Al celebrar el NDEAM, destacamos los logros de las PWD en varias industrias. Visite estos enlaces para conocer a empresarios, científicos, autores, artistas y actores con discapacidad.
Resultados de la investigación
Emplear a personas con discapacidades produce resultados mutuamente beneficiosos. Las investigaciones cuantifican y califican la contribución de las personas con discapacidad a las organizaciones y el modo en que los empresarios pueden facilitar su éxito. Lea estos informes para saber más.
Impacto de los colegas
Como aliados y patrocinadores, los compañeros desempeñan un papel inestimable en la creación de un lugar de trabajo que incluya la discapacidad. Para apoyar a sus colegas con discapacidad, infórmese sobre el capacitismo, la etiqueta de la discapacidad y las experiencias de las PWD. Consulte estos recursos para obtener más información.
Consulta a la comunidad de discapacitados
Por último, pero lo más importante, debemos recordar y hacer nuestro el lema de la comunidad de discapacitados, "Nada para nosotros sin nosotros", mientras nos esforzamos por construir lugares de trabajo que incluyan la discapacidad. Lea estos artículos para saber más sobre la discapacidad y el empleo desde la perspectiva de las PWD.
Permanecer en Current
Vea lo que estamos haciendo aquí en Current Global para apoyar a las personas con discapacidades, incluyendo nuestro compromiso de Accesibilidad en Design , nuestro Reto de 21 Días y las publicaciones personales en el blog de los miembros del personal.
Nos encanta resolver los retos empresariales y de marca más difíciles. Nos encantaría hablar contigo sobre cómo podemos ayudarte a encender tu chispa.
hello@currentglobal.com