16.05.2024
As marcas e as agências estão a falhar na inclusão por Design ou por defeito.
Entre Nós Dois: Três dias em Tânger com a Casa dos Belos Negócios.
Em Current Globaldefendemos a inclusão da deficiência e reconhecemos entusiasticamente os empregados com deficiência que enriquecem a nossa cultura e contribuem para o nosso sucesso. Através de vários esforços, tais como a nossa iniciativa Accessible by Design , estamos empenhados na construção de uma agência inclusiva para todos. Outubro é reconhecido como o Mês Nacional de Sensibilização para o Emprego das Pessoas com Deficiência (NDEAM), e reunimos alguns recursos para aprender mais e explorar este mês.
História da NDEAM
Em Outubro, a nossa nação reconhece as inúmeras contribuições feitas pelas pessoas com deficiência (DTD) para locais de trabalho em todo o país e para a economia. Esta celebração de reconhecimento da diversidade teve origem em 1945 como um festival de uma semana chamado "Employ the Physically Handicapped" (Empregar os Deficientes Físicos). O nome mudou em 1962, omitindo a palavra "Fisicamente" para abraçar as experiências, necessidades, capacidades, e contribuições de todas as pessoas com deficiência. Finalmente, em 1988, o Congresso expandiu e renomeou o feriado para NDEAM. Saiba mais aqui: História das Deficiências no Local de Trabalho.
Profissionais com Deficiência de Sucesso
As pessoas com deficiência estão significativamente desempregadas. Embora 61 milhões de americanos tenham uma deficiência, apenas 17,9% estavam empregados em 2021, segundo o U.S. Bureau of Labor Statistics. Apesar do raro emprego de pessoas com deficiência, elas prosperam frequentemente dentro das suas funções. Ao celebrarmos a NDEAM, destacamos as realizações das pessoas com deficiência em várias indústrias. Visite estes links para aprender sobre empresários, cientistas, autores, artistas e actores com deficiência.
Resultados da investigação
A contratação de pessoas com deficiência produz resultados mutuamente benéficos. A investigação quantifica e qualifica a forma como as pessoas com deficiência contribuem para as organizações e como os empregadores podem facilitar o seu sucesso. Leia estes relatórios para saber mais.
Impacto dos Colegas
Como aliados e patrocinadores, os colegas desempenham um papel inestimável na criação de um local de trabalho que inclui a incapacidade. Para apoiar os seus colegas com deficiência, informe-se sobre as capacidades, a etiqueta da deficiência, e as experiências das pessoas com deficiência. Reveja estes recursos para saber mais.
Consultar a Comunidade de Deficientes
Por último, mas mais importante, devemos recordar e abraçar o lema da comunidade de deficientes, "Nada para nós sem nós", à medida que nos esforçamos por construir mais locais de trabalho que incluam a deficiência. Leia estes artigos para saber mais sobre deficiência e emprego, na perspectiva das pessoas com deficiência.
Estadia Current
Veja o que estamos a fazer aqui em Current Global para apoiar pessoas com deficiência, incluindo o nosso compromisso Accessible by Design , o nosso Desafio dos 21 Dias, e mensagens pessoais no blogue de membros do pessoal.
Nós trabalhamos para resolver os desafios mais difíceis do negócio e da marca. Gostaríamos de discutir como podemos ajudá-lo a acender a sua faísca.
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