Current Global - Me dijeron que nunca conseguiría un trabajo en Relaciones Públicas

Me dijeron que nunca conseguiría un trabajo en Relaciones Públicas

En honor a la temporada de graduación, y a la luz de la increíble volátil mercado de contratación de nivel inicial en todo el mundo, queríamos compartir algunas historias personales del Current Global equipo sobre cómo llegamos a la carrera de relaciones públicas. Tanto si eres que sigue un camino tradicional o que aún está tratando de averiguar dónde puede encajar en el mundo laboral, esperamos que nuestros relatos sobre la búsqueda de empleo sirvan de inspiración y nosotros sea compartiéndolos a lo largo del verano.

Nunca conseguirás un trabajo en relaciones públicas. Esto es literalmente lo que me dijo la mejor reclutadora de la agencia en Chicago, cuando me senté frente a su escritorio aterrorizada un mes después de terminar la universidad, hace tantos años. Me dijo que no encajaba en el tipo, que no tenía el pedigrí y que, a juzgar por mis primeras entrevistas, no tenía la confianza necesaria para triunfar en el negocio de las agencias.

Mi formación era diferente a la de la mayoría de los candidatos. Venía de la Universidad de Iowa con una doble especialización en bellas artes (mi sueño) y periodismo (lo que mi padre me obligó a hacer). Mi portafolio era una mezcolanza de artículos del periódico Daily Iowan y de diseño gráfico e ilustraciones. En aquella época, los candidatos más viables para entrar en el mundo del periodismo procedían de las mejores escuelas de periodismo y contaban con prácticas en agencias en sus currículos.

Afortunadamente, el sector de las relaciones públicas ha cambiado mucho desde entonces. Hoy en día, las agencias tienen más éxito cuando adoptan la contratación de una mezcla de orígenes, conjuntos de habilidades e intereses. Es fundamental para la cultura de la agencia, el trabajo que hacemos para los clientes y el impacto que tenemos en el mundo que nos rodea. En Current Global queremos personas que puedan aportar algo diferente y quizás inesperado. Y hemos tenido la suerte, sobre todo al salir de COVID, de haber atraído a muchas joyas para que se unan a nuestro equipo mientras seguimos creciendo.

Así que, para los graduados universitarios que se enfrentan a la desalentadora tarea de encontrar ese primer trabajo, les animo a que vayan a por él, incluso si su formación puede ser diferente de lo que se considera una "pista de relaciones públicas". Queremos pensadores, organizadores, escritores, artistas, cultores, adictos a los medios de comunicación. Hay todo tipo de formas de contribuir a una agencia y a sus clientes. Y el trabajo puede tocar muchas pasiones diferentes: programas de DEI y sostenibilidad para productos o empresas, campañas de defensa de la salud y la sanidad, tecnología, asuntos públicos y apoyo a la comunidad, y mucho más. Incluso si no has pensado en las relaciones públicas como opción profesional, inténtalo y lleva todo tu ser a la entrevista. Y no te avergüences de estar nervioso. Haz muchas preguntas, háblanos de ti y de tus pasiones. Quién sabe, quizá encaje bien.

Hace dos meses, me nombraron President de Norteamérica para Current Global. ¿Qué pasó después de ese primer fracaso de la entrevista? Primero, me sentí destrozado. Luego me enfadé. Pero seguí haciendo entrevistas, mejoré, acepté trabajos que no eran del todo míos y, finalmente, di con la ayuda de muchos mentores en el camino. Current Global En la actualidad, la empresa gana un montón de premios en reconocimiento a nuestro talentoso equipo, y admito que sueño despierto con ver a ese cazatalentos (que hace tiempo que se ha retirado) entre el público.

Buena suerte, graduados, y no dejéis que nadie os diga que nunca conseguiréis un trabajo. O tal vez sí y demostrad que se equivocan!